Carrières

Nous faisons un métier exigeant qui repose sur la qualité de notre équipe. C’est pourquoi nous prenons le temps de connaître les candidats qui postulent pour nous rejoindre.

Nous attendons que nos candidats soient tout aussi soigneux à nous connaître. Voici donc quelques mots sur nos collaborateurs.

Nous sommes une petite équipe qui fonctionne bien ensemble. Nous aimons les gens efficaces, honnêtes, proactifs et qui sont exigeants envers eux-mêmes.

Nous préférons nous battre à trouver une solution plutôt que de nous plaindre du problème. Nous savons que résoudre un problème complexe revient à vaincre une série de problèmes faciles dans le bon ordre.

Nous voulons travailler avec des personnes qui ont vraiment envie de devenir entrepreneurs de leur propre carrière.

And we need you to speak English.

Nous savons ce que nous cherchons, et nous nous décidons vite.

Cela étant dit, nous sommes sélectifs avec nos candidats. Nous voyons cela comme la contrepartie raisonnable de la confiance que l’on placera en vous lorsque vous rejoignez l’équipe. Voici donc les étapes de notre processus de sélection chez Alba&Co:

• Candidature par email avec CV et lettre de motivation (contact@alba-andco.com);
• Cas pratique en anglais, basé sur des situations rencontrées par nos clients, et qui reflètent les compétences que nous recherchons chez un candidat. Le cas pratique se déroule dans nos locaux et sur une durée limitée. Ce test couvre essentiellement des sujets de stratégie, de finance d’entreprise élémentaire et de logique;
• Entretien avec un membre de l’équipe. Nous sommes particulièrement intéressés par vos motivations pour rejoindre Alba&Co, votre curiosité et votre capacité d’initiative. C’est votre chance de nous montrer que vous êtes alerte, ambitieux et fiable.